Capgemini   Sogeti
Capgemini & Sogeti ouvrent les portes à tous les talents
  Vous souhaitez valoriser vos compétences et vivre pleinement votre métier ?

N'attendez plus pour découvrir toutes les opportunités qui s'offrent à vous ! Chaque jour, nous agissons pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Cette année, nous avons prévu de recruter plus de 2500 collaborateurs à travers la France. Nous cherchons des experts dans les domaines du conseil en management, du conseil en technologie, de l'intégration de systèmes et des services informatiques.

Capgemini et Sogeti mènent une politique active en faveur de L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES.
Les deux axes prioritaires de notre politique d'emploi des personnes handicapées sont le RECRUTEMENT et la FORMATION.

Capgemini et Sogeti forment des personnes handicapées titulaires d'un Bac +2 en informatique aux métiers de :
• Développeur nouvelles technologies
• Administrateur UNIX

L'an passé, nous avons recruté 50 PERSONNES HANDICAPÉES. Nous avons formé à nos métiers 50 PERSONNES HANDICAPÉES, et accueilli 30 STAGIAIRES.

Pour postuler ou en savoir plus, contactez dès à présent la Mission Handicap Nationale à : missionhandicap.fr@capgemini.com

Découvrez aussi l’ensemble de nos offres d’emploi http://www.fr.capgemini.com
et http://www.fr.sogeti.com

Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos projets professionnels.

Les équipes Capgemini et Sogeti.
 
Nous souhaiterions rencontrer particulièrement :

- des consultants nouvelles technologies (Java, J2EE, Open Source, .NET) et CRM/BI

- des consultants fonctionnels et techniques ERP (SAP, PEOPLE SOFT, Oracle E-Business Suite, HR – Access).

- des consultants AMOA

- des architectes SI

- des directeurs et des chefs de Projet

- des administrateurs systèmes et réseaux

- des concepteurs développeurs (Java, J2EE, Open Source, .NET)

- des Ingénieurs et des experts (test, sécurité, virtualisation, cloud computing)