Actualités

21/02/2019 - Aide unique aux employeurs qui recrutent en apprentissage

Une aide unique pour les entreprises de moins de 250 salariés a été mise en place pour les contrats conclus après le 1er janvier 2019.

14/02/2019 - 2020 : Les changements prévus dans l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

La loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” promulguée le 5 septembre 2018 modifie considérablement l’obligation d’emploi des entreprises en matière d’emploi des personnes en situation de handicap. Si le taux d’emploi reste à 6%, de nombreux éléments sont modifiés :

10/12/2018 - Remplir et optimiser sa Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés

Comme tous les ans, nous vous proposons une formation d'une journée pour remplir et optimiser votre Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés. Cette année, elle aura lieu le jeudi 7 février dans le 19ème arrondissement de Paris.

18/05/2018 - Salon Handicap, Emploi et Achats responsables 2018

Hanploi CED, partenaire média de la 3ème édition du « Salon Handicap, Emploi et Achats responsables 2018 », vous invite à participer à cet événement rassemblant 150 Entreprises Adaptées & ESAT et et proposant aux visiteurs 60 Conférences & ateliers.

23/03/2018 - Nouvelle édition du salon virtuel Job pour Tous

Après une première édition qui a eu lieu pendant la SEEPH 2017, le salon virtuel “Job pour Tous” sera de retour entre le 22 mai et le 8 juin 2018 avec un focus sur l’alternance.

29/11/2017 - Formations DOETH 2017

Participez aux formations DOETH 2017 animées par Hanploi CED : mardi 5 décembre 2017 ou mardi 16 janvier 2018.

03/10/2017 - Hanploi CED et Cheops lancent le salon Job pour Tous

Hanploi CED en partenariat avec Cheops, le réseau national des Cap Emploi, lancent leur premier salon virtuel de recrutement.

04/07/2017 - Les offres Han'Kit : découvrez le nouveau format de sensibilisation

Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs au handicap sur un format court et original ? Hanploi CED a développé pour vos équipes les offres de sensibilisation Han'Kit. Idéales pour un premier niveau de sensibilisation, ces animations ludiques sur un temps court (2h / 3h30) sont à composer selon vos attentes et vos objectifs.

08/02/2017 - Mettre en place une politique d’emploi de personne en situation de handicap

Souvent les entreprises de plus de 250 salariés, ayant l'obligation de mettre en place une politique en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, se demandent si la contractualisation d'un accord agréé ou d'une convention Agefiph serait judicieuse. C'est pour répondre à cette question et aider les acteurs en charge de la mission handicap à prendre la bonne décision que nous proposons, à travers cet article, de vous accompagner dans votre choix.

06/02/2017 - 2e édition du Salon Handicap, Emploi et Achats responsables

Le groupe Les Échos et LVMH, avec la Société Générale vous donnent rendez-vous le lundi 27 mars 2017 au Palais des Congrès pour participer à la deuxième édition du Salon Handicap, Emploi et Achats responsables. Fort de son succès, le salon revient cette année avec la double ambition de sensibilisation au handicap en entreprise et de mise en relation avec les acteurs du secteur.

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