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AGEFIPH : le bilan de Janvier à Septembre 2017

En ce début d’année, l’AGEFIPH fait un premier bilan de l’année 2017 en communiquant les chiffres de l’emploi des personnes en situation de handicap entre Janvier et Septembre 2017 en Ile-de-France.

 

Les demandeurs d’emploi
 


A la fin de cette période, 6,2% des demandeurs d’emploi de la région étaient en situation de handicap soit 61 000 personnes. Parmi ces demandeurs d’emploi, 52% d’entre eux sont âgés de plus de 50 ans contre 26% pour le tout public. Par ailleurs les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE) ont une ancienneté moyenne d’inscription au chômage de 809 jours contre 216 jours pour le tout public.


Les domaines d’activité les plus recherchés par les demandeurs d’emploi en situation de handicap sont :
- Services à la personne et à la collectivité : 26% des DEBOE
- Support à l’entreprise : 18%
- Commerce, vente et grande distribution : 11%
- Transport et logistique : 11%


Evolution du nombre de demandeurs d’emploi depuis 2014 :

 


 

Demandeurs d’emploi

Demandeurs d’emploi handicapés

2017

995 402

61 441

2016

973 437

58 142

2015

965 485

53 620

2014

919 512

50 148


Caractéristiques des demandeurs d’emploi en 2017 :
 

 

Demandeurs d’emploi

Demandeurs d’emploi handicapés

Femmes

50%

48%

50 ans et plus

26%

52%

< CAP

18%

31%

Bac et plus

57%

36%

Faible niveau de qualification

22%

30%

Chômeurs > 1 an

43%

56%

Chômeurs > 2 ans

24%

35%

Chômeurs > 3 ans

15%

24%

 

Alther


Alther est un service qui s’adresse aux entreprises privées qui ont entre 20 et 250 salariés. Présent dans chaque département, Alther a pour rôle d’informer les entreprises sur les dispositions légales de l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap et de les accompagner dans les actions à mettre en oeuvre comme le recrutement, le maintien dans l’emploi, l’alternance ou la sous-traitance avec le secteur adapté et protégé.


Entre janvier et septembre 2017, les Alther d’Ile-de-France ont informé et accompagné 2891 entreprises. Les actions mises en oeuvre dans ces établissements sont à 70% de la sous-traitance, 21% de recrutement et 5% de maintien dans l’emploi.

Cap Emploi


La mission des Cap Emploi est d’accompagner et de placer durablement des travailleurs en situation de handicap sur le marché du travail. Financées par l’AGEFIPH, ces structures présentes dans tous les départements, travaillent en collaboration notamment avec la CDAPH et le Pôle Emploi.


Les placements réalisés par le Cap Emploi sont en hausse depuis 2014 en Ile-de-France :
- Janvier à Septembre 2014 : 5 159
- Janvier à Septembre 2015 : 5 548
- Janvier à Septembre 2016 : 5 970
- Janvier à Septembre 2017 : 6 721


Si les placements sont en augmentation croissante depuis 2014, il faut noter que le nombre de créations d’activitées aidées financièrement par l’AGEFIPH a baissé de 5,8% par rapport à 2016.


Sameth


Les Sameth (Services d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés) sont chargés, lorsqu’une inadéquation entre l’état de santé du salarié et son poste de travail se présente, de trouver une solution sur-mesure de maintien dans l’emploi.


Les maintiens dans l’emploi réalisés par les Sameth sont en légère baisse par rapport à 2016 en Ile-de-France :

- Janvier à Septembre 2014 : 1 032

- Janvier à Septembre 2015 : 1 088

- Janvier à Septembre 2016 : 1 072

- Janvier à Septembre 2017 : 1 018


Pour retrouver tous les chiffres du bilan de l’AGEFIPH : cliquez ici

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