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Support outils pour les métiers RH

Recruteur : Total

Type de contrat : Alternance

Localisation : France

Date de publication : 19/05/2017

Descriptif de la mission et du profil recherché

Le SIRH du RC (Systèmes d'Information des Ressources Humaines du Raffinage Chimie) a pour vocation de gérer les habilitations aux différents outils de la RH, faciliter la prise en main mais surtout l'utilisation des outils RH, mettre en place les outils de pilotage nécessaires à la fonction RH et de diffuser les bonnes pratiques RH.

Dans ce contexte, la mission pour le suivi des effectifs consiste à :

- Contribuer au suivi des Effectifs : contribution à la préparation, la production et la maintenance évolutive des divers reportings ;
- Assister l'équipe sur tous les travaux relatifs à l'activité Reporting : production et communication sur les indicateurs de pilotage ;
- Etre force de proposition sur toute amélioration possible ;

La mission pour le SIRH Groupe consiste à :

- Faire le support aux utilisateurs sur le respect des règles, procédures et bonnes pratiques associées ;
- Contribuer à la gestion des postes et des référentiels ;
- Contribuer à la production, l'analyse et la diffusion d'indicateurs de contrôle et l'accompagnement des utilisateurs sur l'appropriation des bonnes pratiques ;
- Contribuer à la gestion des habilitations des utilisateurs RH sur le SIRH.

Le travail se fait en collaboration avec le gestionnaire Base Poste, le titulaire en charge des reportings effectifs, le consultant expert BO et autres entités RH.

Vous préparez un Bac+3 en Ressources Humaines avec une spécialité en SIRH et recherchez un contrat en alternance de 12 mois.

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel.
La maîtrise de SAP et Business Object serait un plus.

Aptitudes : rigueur, flexibilité

Descriptif de l'organisation

BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l'énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d'éthique forts, des perspectives d'évolution de carrière variées, une culture de l'innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l'énergie meilleure jour après jour.

Informations Complémentaires

Entreprises

Pétrole (production/distribution)

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