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Conseil et formation

 

Les atouts du Département Conseil et Formation Hanploi

  • Une expertise établie dans le domaine du handicap
  • Un savoir-faire dans le conseil ou la formation aux entreprises : mise à disposition de consultants spécialisés.
  • Des interventions “à la carte” en fonction des besoins de l’entreprise (mise en place de projets innovants ou de formations spécifiques adaptées à vos besoins)
  • Des expériences réussies avec des entreprises partenaires de renom : EDF, SNCF, CEA, CREDIT AGRICOLE (SA et HECA), DASSAULT SYSTEMEs , THALES, GALERIES LAFAYETTE, AREVA, HSBC, GOM PROPRETE, CAPGEMINI, CNP, NATIXIS, AXA, GAZ DE FRANCE, LVMH, IBM, SFR, PSA PEUGEOT CITROEN, TOTAL.

 

Formations sur les thèmes du handicap et du travail

Diagramme des modules de formation
Module 1 : Recruter une personne handicapée  > Mode d'emploi
Programme 2010

Module 2 : Recruter une personne handicapée > Fonction publique territoriale
Programme 2010

Module 3 : Maintenir en emploi un salarié handicapé > Mode d'emploi
Programme 2010
Module 4 : l'évolution du cadre légal et la DOETH
Programme 2010
Module 5 : Intégration > Mode d'emploi
Programme 2010


Programme 2010


Programme 2010

 

 

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En partenariat avec le Groupe IGS

Manager une personne en situation de handicap dans son équipe
Calendrier 2009


Assistance opérationnelle dans la mise en oeuvre de la politique d'emploi des personnes handicapées

Diagramme des prestations d'assistance
Module 1 : Recruter une personne handicapée  > Mode d'emploi
Fiche-info PDF
Démonstration
Module 2 : Recruter une personne handicapée > Fonction publique territoriale
Fiche-info PDF
Module 3 : Maintenir en emploi un salarié handicapé > Mode d'emploi
Fiche-info PDF
Module 4 : l'évolution du cadre légal et la DOETH Module 5 : Intégration > Mode d'emploi

Pilotage de projets innovants

...par exemple, aux côtés de la SNCF : Optimisation du process de recrutement de travailleurs handicapés sur le poste d’agent de maintenance sur matériel roulant en Ile de France.

Boîtes à outils

Objectifs :

  • Faciliter votre recherche d’informations pour optimiser votre politique de recrutement, d’intégration et de maintien de personnes handicapées.
  • Optimiser vos démarches de sourcing.
  • Rechercher une information.
  • Se renseigner sur le handicap.
  • Tarifs :

Les supports (clés USB, Dossier souffl et, etc……) seront à la charge de l’Entreprise et pourront être sous traités à des ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) ou EA (Entreprise Adaptée)

 

Formations : informations pratiques

  • Toutes les formations inter-entreprises sont dispensées dans les locaux de Hanploi :
    43 bis, rue d’Hautpoul - 75019 Paris - Métro Ourcq
  • Coût pédagogique : 315 € HT par participant, repas inclus, hors frais d’hébergement et de déplacement
  • Les formations inter-entreprises sont aussi disponibles en intra-entreprise pour un coût pédagogique :
    • En Ile-de-France : de 1 300 €HT, tous frais inclus
    • En régions : de 1 250 €HT, hors frais d'hébergement, de repas et de déplacement du formateur.
  • Méthodologie : Echanges basés sur des exemples concrets avec simulations d’entretien, vidéos et outils interactifs.
  • Interventions effectuées par un ou plusieurs Consultants-Formateurs spécialistes du domaine traité.
 Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, contactez nous au  01 44 52 40 92 / 71  ou par mail à formation@hanploi.com