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Ne vous plaignez pas, même si votre recherche d'emploi contribution agefiph est difficile. Notre vision Au-delà de l’obligation légale, recruter des personnes handicapées est une opportunité pour toutes les entreprises d’intégrer des collaborateurs compétents et d’accroître la cohésion de leurs équipes à condition de : Donner la priorité aux compétences Prendre en compte les aménagements du poste de travail, sans minimiser ou dramatiser le handicap. com souhaite répondre aux critères les plus exigeants en matière contribution agefiph d’accessibilité numérique. Encore faut-il savoir faire appel à contribution agefiph son réseau.

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