Communiqué de presse Promouvoir l’intégration des personnes en situation de handicap sur le marché de l’emploi : le GROUPE IGS s’engage aux côtés d’HANPLOI.COM Paris, le 4 juillet 2007 – Les Pôles Alternance et Apprentissage du GROUPE IGS s’associent à HANPLOI.COM, site de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap, pour faciliter leur insertion professionnelle. Devant les difficultés rencontrées pour satisfaire leurs obligations légales en matière d’emploi de personnes handicapées, les entreprises sollicitaient séparément le GROUPE IGS et HANPLOI.COM. Ce constat les a conduits à se rencontrer, réunir leurs compétences et définir ensemble un programme d’actions opérationnelles dédiées à cette mission. En s’associant à HANPLOI.COM, le GROUPE IGS veut devenir un acteur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Il souhaite leur permettre de bénéficier des dispositifs de l’alternance et de l’apprentissage pour les accompagner vers l’emploi, les encourager à poursuivre des études via ses filières de formation et répondre encore mieux aux demandes des entreprises. En s’associant au GROUPE IGS, HANPLOI.COM souhaite faciliter l’accès aux formations en alternance et en apprentissage des personnes en situation de handicap et permettre à ses entreprises partenaires de trouver des candidats en formation professionnelle pour leurs offres de contrats de professionnalisation et d’apprentissage. Des actions de sensibilisation au handicap, de communication et de recrutement vont être engagées dès le mois de juillet 2007. Le GROUPE IGS et HANPLOI.COM se sont engagés, en juin 2008, à présenter un document récapitulatif des actions menées et dresser un bilan de leur collaboration. « Le GROUPE IGS se réjouit de ce partenariat. Il souhaite utiliser le sas de l’alternance/l’apprentissage comme un instrument de sensibilisation des entreprises à l’insertion professionnelle des personnes handicapées et le handicap comme un vecteur de transformation des pratiques managériales. Intégrer une personne handicapée dans une réunion de travail peut devenir, par exemple, un véritable enjeu de performance pour une entreprise.» Thierry Teboul, Directeur Délégué à l’Alternance, l’Apprentissage et le Développement du GROUPE IGS « Se former en alternance ou en apprentissage, c’est pouvoir montrer sur le terrain sa motivation et ses aptitudes. C’est donc une chance supplémentaire d’intégration au sein d’une entreprise pour une personne en situation de handicap. Pour l’entreprise, c’est une opportunité supplémentaire de démontrer qu’elle est « handi-accueillante ». De nombreux atouts qui font que Hanploi souhaite vivement promouvoir l’alternance et l’apprentissage. » Jean-Paul Bagna, Directeur opérationnel de HANPLOI.COM A propos… Le GROUPE IGS Le GROUPE IGS a acquis depuis 30 ans une réelle expertise en matière de formation. Les écoles du GROUPE IGS : ABS, ESAM, ICD, IGS, IMIS, IMSI et ISCPA, et les centres de formation d’apprentis et en alternance (CFA, CIEFA), sont réunis sous le concept d'Université Professionnelle Internationale. Le GROUPE IGS propose une gamme de formations diplômantes et qualifiantes notamment dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Administration-Gestion des entreprises, Commercial et Marketing, Informatique, Communication et Journalisme, Santé Pour en savoir plus : www.groupe-igs.asso.fr Les Pôles Alternance/Apprentissage du GROUPE IGS Créé en 1980, le Centre de Formation des Apprentis (CFA) du GROUPE IGS forme aujourd’hui en alternance plus de 1 400 apprentis âgés de 16 à 25 ans. CFA du tertiaire à vocation interprofessionnelle, le CFA GROUPE IGS offre une filière de formation complète du BEP à Bac + 5, dans les domaines de la bureautique, la comptabilité, la gestion, la vente et le commerce, l’assurance, le management, les ressources humaines et l’informatique en partenariat avec plus de 1 000 entreprises. Pour en savoir plus : www.cfa-igs.com Créé en 1991, le CFA CODIS forme chaque année 500 apprentis du BEP à la licence aux métiers des services, du commerce et de la distribution. Il fait partie du GROUPE IGS. Pour en savoir plus : www.cfa- codis.com Créé en 1986, le CIEFA – Centre Inter Entreprises de Formation en Alternance – est le département « Alternance » du GROUPE IGS. Présent à Paris, Lyon et Toulouse, il forme chaque année, en contrat de professionnalisation, près de 2000 jeunes et adultes de Bac à Bac+5, dans le domaine de la gestion et de l’administration d’entreprises, du commerce, de la vente ou du marketing, de l’informatique et des ressources humaines. Pour en savoir plus : www.ciefa.com HANPLOI.COM Site créé en novembre 2005 par deux associations (OHE 75 et REUSSIR) et par dix grandes entreprises (CEA, CapGemini, CNP, Crédit Agricole SA, Dassault Systèmes, IBM, PSA, SFR, Thales et Total), Hanploi.com est devenu en un peu plus d’un an le site de référence pour le recrutement des personnes en situation de handicap. Site de recrutement sur le plan national, avec des offres concernant tous les métiers et destinées à tous les niveaux de formation, Hanploi.com présente en ligne aujourd’hui plus de 3000 CV de candidats et a déjà été utilisé par 2200 recruteurs. Depuis novembre 2005, c’est plus de 350 000 personnes qui ont visité le site. Pour le site www.hanploi.com, « à compétences égales, le handicap n’est pas un frein ». Un employeur recrute en effet une personne d’abord pour ses compétences. C’est ensuite que sont éventuellement étudiées, si besoin, les possibilités de compensation du handicap. Pour en savoir plus : www.hanploi.com Contacts : Christophe Pineau pour HANPLOI.COM : 01 44 52 40 99, cpineau@hanploi.com Nathalie Raveau pour le GROUPE IGS/ Pôles Alternance et Apprentissage : 01 40 38 51 21, nraveau@groupe-igs.asso.fr