Communiqué de presse   
Faciliter le recrutement et l’intégration de personnes handicapées dans la 
fonction publique territoriale : 
 
             et                                  et            
 
 
lancent une campagne de sensibilisation auprès des collectivités pour 
promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées  
dans la fonction publique  
                                                 
Territorial, groupe de presse, d’édition et d’emploi spécialisé fonction publique, et l’association 
Hanploi, acteur essentiel du recrutement de personnes handicapées, ont noué un partenariat 
leur permettant d’agir, ensemble, auprès des collectivités, pour faire changer le regard sur le 
handicap et sensibiliser les collectivités aux enjeux économiques du recrutement de 
collaborateurs handicapés.   La loi n° 2005 – 102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et 
des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, renforce l’obligation 
des entreprises et des établissements d'au moins 20 salariés, du secteur privé et du secteur 
public, à employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de leurs effectifs 
salariés.  Acteur incontournable du recrutement au sein des collectivités, Territorial Groupe est, 
depuis toujours, très attaché au respect des valeurs républicaines et à une certaine éthique de 
la vie publique.  Sur le sujet fortement mobilisateur du handicap, Territorial a choisi de prendre 
des engagements concrets pour promouvoir l’insertion professionnelle des personnes 
handicapées dans la fonction publique :  En collaboration étroite avec l’association Hanploi, un 
label « collectivité handiaccueillante » a été créé, label remis aux collectivités ayant une 
politique volontariste d'emploi de personnels handicapés.  Les collectivités souhaitant bénéficier 
de ce label sont invitées à signer une « charte » qui présente les modalités de mise en place, 
puis de développement, d’une stratégie globale dédiée à la question du handicap, et qui donne 
des outils et des exemples de bonnes pratiques pour gérer les situations de handicap dans le 
processus de recrutement et d’intégration d’un nouveau collaborateur. 
 
 
Pour plus d’information : Association Hanploi – CED Groupe Territorial 43 bis rue d'Hautpoul - 
75019 Paris 58 Cours Castelbon – 38500 Voiron Tél. 01 44 52 40 69 Tél. : 04 76 65 71 36 
www.hanploi.com www.territorial.fr Contact : Christophe PINEAU Contact : Laurent BOIDI