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Groupe Flo

Le Groupe FLO mène une politique Ressources Humaines active, en se professionnalisant et en développant des outils lui permettant de rester une référence sur son marché.
 

 

 

 

Grâce aux renforcements de sa politique d’emploi entamés il y a plusieurs années, en matière de sélectivité de son recrutement, le Groupe FLO possède aujourd’hui un vivier de collaborateurs Encadrants adaptés au développement de ses restaurants.

Toujours engagé dans l’insertion professionnelle des jeunes, des travailleurs handicapés, le Groupe FLO a poursuivi ses engagements et ses actions en matière d’engagement pour la Diversité et a mené diverses opérations de sensibilisation, de formation et d’accompagnement sur le sujet du Handicap en 2016.

 

 

 

Quelques chiffres clés

3369 embauches
3077 stagiaires ont bénéficié d'au moins une formation
18 425 heures de formations
2,83% de salariés en situation de handicap
30% des cadres sont des femmes
466 jeunes en contrats d'alternance

Nos métiers

Les métiers de la salle
Hôte de table
Chef de rang
Maître d'Hôtel
Barman

Les métiers de la cuisine
Commis de cuisine
Grilladin
Pizzaiolo
Chef de partie

Les métiers de l'encadrement
Directeur adjoint
Second de cuisine
Chef de cuisine
Directeur d'exploitation

Chacun dans son métier est animé par un seul et unique objectif : le plaisir et la satisfaction de nos clients.

Nos partenaires fondateurs

CEA - CNP - Dassault Systèmes - PSA Peugeot Citröen - Cap Gemini - Crédit Agricole centre-est - IBM - SFR - Thales - Total CEA - CNP - Dassault Systèmes - PSA Peugeot Citröen - Cap Gemini - Crédit Agricole centre-est - IBM - SFR - Thales - Total