Menu Contenu Pied de page

Agenda

25ème édition de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)

25ème édition de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)
La 25ème édition de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de fédérer vos équipes autour du handicap, sujet qui concerne tout le monde de manière directe ou indirecte.

En effet, dans la mesure où une personne sur 2 sera confrontée dans son parcours de vie au handicap, il est essentiel de mieux faire connaître les différentes typologies de handicap pour mieux les appréhender et faire évoluer les représentations sur le handicap (84% des situations de handicap se développent après la naissance et 80% des situations de handicap sont invisibles)

Selon l’INSEE, 10,4% des travailleurs en emploi sont en situation de handicap et pourtant les employeurs rencontrent toujours des difficultés à inclure 6% de collaborateurs en situation de handicap dans leurs effectifs.

Depuis 15 ans, l’association Unirh-Thransition se mobilise aux côtés des employeurs des structures privées, publiques et associatives pour les aider à définir et déployer leur politique handicap (accompagnement des salariés en situation de handicap, formation des équipes RH et des managers, sensibilisation du collectif de travail, recrutement de collaborateurs BOETH, animation de sensibilisation handicap auprès des étudiants …)

En 2021, les équipes d’Unirh-Thransition accompagnent plus d’une centaine d’entreprises dans leurs projets inclusifs et participent pendant la semaine du handicap à différentes actions en faveur de l’inclusion du handicap au travail :

- Animation de la conférence « Quand le handicap survient » lors du salon APEC Compétences Cadres du 18 novembre : (inscrivez-vous !)

- Sensibilisation des collaborateurs d'Ardian au travers d’une série de webinaires thématiques et interactifs sur le handicap

- Formations d’équipes RH et de responsables pédagogiques d’établissements du supérieur

- Interventions auprès d’étudiants des Grandes Ecoles et de professionnels de la fonction publique

Animation d'une cellule d'écoute auprès de salariés sur la problème de la santé au travail

Sans oublier de nouveaux projets innovants en perspective d’ici fin 2021…

 

Vous souhaitez vous engager davantage dans l’inclusion de profils BOETH au sein de votre structure ? contactez-nous