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Coriance

Recruteur engagé via Hanploi de THransition

Présentation

En 2013, l’ensemble des collaborateurs de Coriance a élaboré et adopté une charte énonçant les valeurs de l’entreprise.

1 . L'ESPRIT d'EQUIPE

L’esprit d’équipe, c’est la conscience d’appartenir à un même groupe qui partage une ambition commune. Engagés, responsables et solidaires, nous avançons collectivement dans la même direction. Au fil des années, l’équipe de Coriance s’est considérablement étoffée et diversifiée. Coriance voit ses effectifs augmenter de 15% par an.


2 . SERVICE

La satisfaction de nos clients et délégants est au cœur de nos préoccupations. Notre priorité est d’assurer le confort de nos clients en garantissant un service de qualité, fiable et efficace.


3 . EXIGENCE

Les ambitions des collaborateurs de Coriance s’appuient sur un niveau d’exigence élevé. Cette exigence nous guide au quotidien. Dans un objectif d’amélioration continue, nous souhaitons développer notre professionnalisme et toujours accroître nos performances.

4 . ADAPTABILITÉ

Essentielle dans une société à croissance rapide, nous la cultivons pour rester réactifs et flexibles face aux évolutions de notre environnement.

Valeurs inclusives

Fiche de la structure

Agroalimentaire
Siège social
Noisy-le-Grand Cedex
Collaborateurs
moins de 10
Implantation
n.c.
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Offres de la structure