JD SPORTS

JD SPORTS, Le Roi anglais incontesté de la Basket Créé en 1981, JD Sports Fashion Plc s’est établi comme le leader multi-marques Fashion et Sportswear au Royaume-Uni, principalement grâce au développement de sa principale enseigne, JD Sports. Le groupe est aujourd’hui mondialement présent à travers 900 magasins. Implanté en France depuis 2010, nous comptons aujourd’hui 80 boutiques en France et poursuivons notre expansion dans l’Hexagone et à l'international avec un développement en Europe, en Asie, en Australie et aux Etats-Unis. La reconnaissance du travail de nos collaborateurs a une place très importante dans notre développement. Les opportunités pour évoluer sont en effet nombreuses au sein de notre entreprise. Nous encourageons la prise d’initiative, le challenge, l’ambition et le travail d’équipe dans une ambiance fun ! Rejoignez l’équipe JD France !

Rejoindre la Team JD Sports c’est avant tout se retrouver autour de valeurs communes qui nous accompagnent au quotidien.

 C’est aussi rejoindre un environnement où la pluralité des parcours de vie et de carrière de nos équipes constitue une réelle ressource, épanouissante et enrichissante humainement.

Nous sommes fiers de la diversité au sein de nos équipes et de cette vision commune par le biais de laquelle, chaque individu a la chance de se développer tout au long de sa carrière JD.

Pour cela, nous avons à cœur d’être à l’écoute mais aussi de déployer des projets de sensibilisation et d’accessibilité pour tous à la vie professionnelle et à l'apprentissage.

Nous accordons une attention particulière à ce que chaque collaborateur, qu’il soit en situation de handicap ou non, puisse évoluer chez JD dans les meilleures conditions. Les teams et les directeurs de magasins sont ainsi formés sur le sujet du handicap au travail afin de participer ensemble à une meilleure prise en compte des besoins parfois spécifiques.

La Mission Santé au travail et Handicap de JD Sports conçoit des solutions adaptées pour chaque situation, dans le respect de la confidentialité, afin de permettre à tous d’évoluer et de se réaliser.

C'est dans cette vision que nous projetons notre éthique de recrutement et que nous prenons soin de détecter nos managers de demain.