Au cœur de la direction Expérience Collaborateur & Transformation, la mission Handicap travaille pour l'ensemble du Groupe FDJ autour de quatre axes :

• Le recrutement  : elle recherche des candidats pour les postes à pourvoir via des salons de recrutements dédiés au handicap ainsi que des sites comme Hanploi.com par exemple
• La sensibilisation des publics internes pour changer le regard sur le handicap et faciliter l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les équipes. Elle n'hésite pas à varier les formats pour susciter l'intérêt de tous : "Duoday", sensibilisations par le théâtre, quiz en ligne, formations des équipes RH, jeu "T’handi quoi" ?
• L'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap : recherche et aide au financement des équipements ergonomiques nécessaires à leur activité professionnelle ; aide aux demandes de reconnaissance RQTH et à leur renouvellement. 
• Les achats responsables : coordonne avec la direction des Achats les opportunités permettant de travailler avec les entreprises du secteur protégé : ESAT/EA