Montpellier Business School
Recruteur engagé via Hanploi de THransition
Présentation
Aujourd’hui, seuls 7 % des jeunes en situation de handicap accèdent aux études supérieures et seulement 1 % atteignent un niveau bac + 5. Montpellier Business School qui lutte activement contre cette injustice, vient de renouveler son engagement en signant la deuxième charte handicap 2019 de la Conférence des Grandes Ecoles.
Montpellier Business School applique cette même politique d’ouverture tout au long de son cursus et s’adapte pour que le handicap ne soit pas un frein au bon déroulement des études. Ces mesures se traduisent par une accessibilité matérielle totale, avec notamment le système TWAVOX permettant aux étudiants en situation de handicap auditif de pouvoir suivre les cours de façon optimale.
Cette accessibilité est également humaine, puisque toute l’année et dans chaque programme, un « référent handicap » est désigné et devient un interlocuteur privilégié, par exemple pour l’adaptation des conditions d’examen.
L’ensemble du public de l’école est également invité à participer aux journées « Handivalides » qui organisent différents ateliers ludiques pour développer la cohésion et l’esprit d’équipe avec les jeunes en situation de handicap.
Enfin, la professionnalisation étant au cœur des missions de l’école, deux forums de recrutement sont organisés chaque année pour proposer des offres d’emploi et d’alternance, afin de faciliter l’insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés en situation de handicap.