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Mentions légales
L’éditeur de ce site est Unirh-THransition, association déclarée sous le régime de la loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901, dont le siège social est situé 43 bis, rue d’Hautpoul, 75019 Paris.
Le directeur de la publication est Monsieur Alain Frouard, en qualité de Président.
Adresse de courrier électronique : contact@unirh-thransition.com,
Numéro de téléphone : 01 44 52 40 69
Numéro individuel d’identification : FR 05 481 566 909 000 26
Le code et les données data du site sont sur la plateforme Heroku.com et l’ensemble des fichiers est sur Amazon S3.
Crédits
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Cookies
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Loi applicable
La loi française est applicable tant pour les règles de forme que de fond.
Utilisation du site
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À l’exception des espaces du site réservés notamment aux candidats, recruteurs, l’accès au site internet est libre. Les espaces réservés ne sont accessibles qu’aux seuls utilisateurs munis d’un identifiant et d’un mot de passe, selon les conditions d’utilisation applicables. Tout accès à un espace réservé par l’utilisateur ne disposant pas des droits nécessaires sera considéré comme un accès frauduleux au sens des dispositions du Code pénal.
- Utilisation du site : côté recruteurs
- Les recruteurs s’engagent à respecter la règlementation concernant l’usage des informations des candidats.
- Les recruteurs sont seuls responsables des informations présentes dans les offres d'emplois (quelque soit la provenance de ces offres).
- Nous diffusons vos offres d'emplois.
- Votre compte est actif le temps de la relation commerciale.
- Nous pouvons vous contacter pour la promotion de l’offre de services
- Le suivi et analyse de la qualité des services rendus pour rendre compte de l’exécution de ses missions de service public et pour améliorer ses services
- Un compte non actif sera supprimé après un délai de 3 ans.
- La suppression d'un compte se fait par email sur rgpd@unirh-thransition.com
- Utilisation du site : côté candidats
- Les candidats s’engagent à ne pas faire de fausse déclaration sur leur situation de handicap.
- Les candidats s’engagent à mettre à jour leur CV et leur situation de recherche.
- Nous diffusons vos informations de profil et votre CV auprès des recruteurs inscrits sur le site hanploi.com.
- Nous pouvons vous contacter pour la promotion de l’offre de services
- Le suivi et analyse de la qualité des services rendus pour rendre compte de l’exécution de ses missions de service public et pour améliorer ses services
- Un compte non actif sera supprimé après un délai de 3 ans.
- La suppression d'un compte se fait par email sur rgpd@hanploi.com
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Données personnelles
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Quelles données nous collectons ?
Nous collectons des données à partir du moment où vous utilisez le site Hanploi.com. En vous inscrivant sur le site, vous nous donnez certaines données, comme votre CV ou vos coordonnées, afin de créer votre compte. Nous recueillons également des données automatiquement comme vos données de connexion, de navigation, vos données démographiques et vos données techniques à propos de votre ordinateur ou smartphone.
Pourquoi collectons-nous des données ?
La collecte des données est indispensable pour que vous puissiez vous créer un compte sur le site et donc pour postuler à un emploi ou contacter un candidat pour les recruteurs.
Voici toutes les raisons pour lesquelles nous collectons des données :
Création d’un compte
Mise en ligne d’un CV
Envoi de candidatures aux recruteurs
Diffusion si demandée du CV sur la CVthèque
Inscription aux alertes email et newsletter
Sécurisation du site
Améliorer la navigation sur le site
Création de statistiques
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Comment nous utilisons vos données ?
Outre pour la création de votre compte, nous utilisons vos données pour vous proposer des offres d’emploi ou des candidats pertinents par rapport à vos recherches. Nous utilisons également ces informations pour vous contacter directement ou via nos emailings si vous avez consenti à les recevoir.
Les données des candidats sont visibles sur la CVthèque que par les recruteurs qui ont souscrit à un abonnement pour y avoir accès. Mais, elles sont susceptibles d’être transmises, consultées, utilisées et sauvegardées par les recruteurs. Nous ne pouvons donc pas contrôler la manière dont ils utilisent les données, nous vous recommandons donc de ne pas publier d’informations sensibles sur le site et de vous référer à leurs conditions générales.
Quelles données nous partageons avec des tiers ?
Vos données ne sont pas partagées avec des tiers. Cependant, nos prestataires techniques y ont accès dans le cadre du développement et de la maintenance du site et de son hébergement.
Données auxquelles vous pouvez accéder :
En tant que recruteur :
Sur la fiche entreprise pour le recruteur lead d'une entreprise :
- le numéro siret de l'entreprise ( il permet à un second recruteur d'une même entreprise de s'enregistrer sur la bonne entreprise afin d'éviter des doublons d'entreprises)
- Nom *
- Adresse *
- Code postal *
- Ville *
- Site internet
Numéro de TVA intracommunautaire - Effectif de l'entreprise *
- Type de secteur *
- Type d'entreprise *
- Logo
- Texte de présentation de l'entreprise.
Sur un compte recruteur :
- Civilité *
- Prénom *
- Nom *
- Téléphone fixe *
- Téléphone Mobile
- Poste occupé
- Service de l'entreprise
- Régions dans laquelle vous souhaitez publier des offres
- Email *
- Mot de passe
Sur un compte candidat :
- Civilité *
- Prénom *
- Nom *
- Email *
- Mot de passe *
- Adresse
- Code postal
- Ville
- Disponibilité
- Téléphone *
- Type de contrat recherché
- Expérience
- Niveau d'études
- Votre mobilité (France/région/département)
- L'intitulé du poste souhaité
- Votre département
- Domaine d'activité*
- Sous-domaine d'activité*
- Profil de poste principal *
- Déposer un fichier CV
- situation de handicap, merci de nous indiquer ce dont vous bénéficiez au titre de votre handicap
- Vous êtes accompagné par
- Votre MDPH de rattachement
- Précions dans le cas d'une nécessité d'un aménagement de poste au titre de votre handicap
Dans l’espace candidat, vous avez accès aux onglets suivants :
- Mon profil
- Mes cvs
- Offres sélectionnées
- Offres favorites
- Mes candidatures
- Mes alertes de recherche
- Déconnexion
Dans l’espace recruteur, vous avez accès aux onglets suivants :
- Mon compte
- Mes candidatures
- Mes offres
- Suivre mes consommations
- Mes alertes cv
- Bibliothèque de mails
- Déconnexion
Vous pouvez modifier vos préférences et l’ensemble des informations via votre espace.
Pour les recruteurs, seul le recruteur lead est en capacité d’avoir la main sur les données de la fiche Entreprise.
Votre compte
Vos données sont nécessaires à hanploi.com pour créer et gérer votre compte, accéder à l’offre de services de hanploi.com. En créant votre compte, vous pourrez également recevoir d’hanploi.com et ses services associés:
• des informations portant sur ses services ;
• des sollicitations pour participer à des études ;
• des questionnaires de satisfaction
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Comment vos données sont-elles sécurisées ?
Chez AWS, la sécurité dans le cloud est notre priorité numéro 1. En tant que client AWS, vous bénéficiez d'un centre de données et d'une architecture réseau conçus pour répondre aux exigences des organisations les plus pointilleuses en termes de sécurité. Pour plus d’informations consultez : https://docs.aws.amazon.com/fr_fr/AmazonS3/latest/dev/s3-dg.pdf#security
Comment faire pour que votre CV ne soit pas diffusé sur la CVthèque ?
À partir du moment, où votre CV est en ligne, un bouton “Ne plus afficher mon CV” apparaît sur la page d’accueil de votre compte. Après avoir cliqué dessus votre CV ne sera plus visible des recruteurs, mais vous continuerez à recevoir les emailings, newsletters et alertes emploi si vous vous y êtes inscrit.
Combien de temps vos données sont conservées ?
Les coordonnées d’un candidat ou d’un recruteur qui n’utilise pas nos services pendant 3 ans seront supprimées.
Dans le cas d’informations reçues via des mailings (newsletters ou mailings d’informations provenant d’hanploi), les abonnées ont la possibilité de se retirer des listes à la reception d’un message ou par demande auprès de nos services.
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