Mentions légales et conditions d'utilisations du site

Mentions légales

L’éditeur de ce site est Conseil Emploi Développement, association déclarée sous le régime de la loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901, dont le siège social est situé 43 bis, rue d’Hautpoul, 75019 Paris.

Le directeur de la publication est  Monsieur Alain Frouard, en qualité de Président.

Adresse de courrier électronique : contact@hanploi.com,
Numéro de téléphone : 01 44 52 40 69
Numéro individuel d’identification : FR 05 481 566 909 000 26

Le code et les données data du site sont sur la plateforme Heroku.com  et l’ensemble des fichiers est sur Amazon S3.

Crédits

Le site a été réalisé par la société Woolight

Certificat SSL

L'utilisation de ce protocole requiert la génération d'un "Certificat SSL" qui est en quelque sorte une "signature" qui permet d'établir ce lien sécurisé et unique. Garantissant aussi bien l'identité du serveur vers lequel la connexion se fait que la protection des données qui circulent entre le serveur et l'équipement qui s'y connecte via Internet. Heroku gère automatiquement les certificats TLS pour les applications avec les dynos Hobby et Professional sur Common Runtime, ainsi que pour les applications des espaces privés qui activent cette fonctionnalité. Les certificats gérés par ACM sont automatiquement renouvelés un mois avant leur expiration.

Cookies

L’utilisateur est informé que, lors de ses visites sur le site, un cookie peut s’installer automatiquement sur son logiciel de navigation. Nous vous invitons à lire les conditions relatives aux cookies sur ce site : https://www.hanploi.com/cookies

Loi applicable

La loi française est applicable tant pour les règles de forme que de fond.

Utilisation du site

L’utilisateur du site reconnaît avoir pris connaissance des présentes conditions d’utilisation et s’engage à les respecter.

À l’exception des espaces du site réservés notamment aux candidats, recruteurs, l’accès au site internet est libre. Les espaces réservés ne sont accessibles qu’aux seuls utilisateurs munis d’un identifiant et d’un mot de passe, selon les conditions d’utilisation applicables. Tout accès à un espace réservé par l’utilisateur ne disposant pas des droits nécessaires sera considéré comme un accès frauduleux au sens des dispositions du Code pénal.

  • Utilisation du site : côté recruteurs
    • Les recruteurs s’engagent à respecter la règlementation concernant l’usage des informations des candidats.
    • Les recruteurs sont seuls responsables des informations présentes dans les offres d'emplois (quelque soit la provenance de ces offres).

 

  • Nous diffusons vos offres d'emplois.
  • Votre compte est actif le temps de la relation commerciale.
  • Nous pouvons vous contacter pour la promotion de l’offre de services
  • Le suivi et analyse de la qualité des services rendus pour rendre compte de l’exécution de ses missions de service public et pour améliorer ses services
  • Un compte non actif sera supprimé après un délai de 3 ans.
  • La suppression d'un compte se fait par email sur rgpd@hanploi.com

 

  • Utilisation du site : côté candidats
    • Les candidats s’engagent à ne pas faire de fausse déclaration sur leur situation de handicap.
    • Les candidats s’engagent à mettre à jour leur CV et leur situation de recherche.

 

  • Nous diffusons vos informations de profil et votre CV auprès des recruteurs inscrits sur le site hanploi.com.
  • Nous pouvons vous contacter pour la promotion de l’offre de services
  • Le suivi et analyse de la qualité des services rendus pour rendre compte de l’exécution de ses missions de service public et pour améliorer ses services
  • Un compte non actif sera supprimé après un délai de 3 ans.
  • La suppression d'un compte se fait par email sur rgpd@hanploi.com

 

L’utilisateur (candidat ou recruteur) reconnaît disposer de la compétence et des moyens nécessaires pour accéder à ce site et l’utiliser et avoir vérifié que la configuration informatique utilisée ne contient aucun virus et qu’elle est en parfait état de fonctionnement.

L’éditeur du site met tout en œuvre pour offrir aux utilisateurs des informations et/ou des outils disponibles et vérifiés mais ne saurait être tenu pour responsable des erreurs, d’une absence de disponibilité des fonctionnalités et/ou de la présence de virus sur son site.

Les informations fournies par l’éditeur du site le sont à titre indicatif et ne sauraient dispenser l’utilisateur d’une analyse complémentaire et personnalisée. L’éditeur du site ne saurait garantir l’exactitude, la complétude, l’actualité des informations diffusées sur son site. En conséquence, l’utilisateur reconnaît utiliser ces informations sous sa responsabilité exclusive.

Si un utilisateur devait constater la présence d’un contenu erroné, manquant ou portant atteinte à un droit de propriété intellectuelle ou un lien mort, l’utilisateur s’engage à le signaler à l’éditeur du site et à identifier les contenus en question à partir du formulaire disponible à l’adresse https://www.hanploi.com/contact/new

 

Propriété

La structure générale, ainsi que les logiciels, textes, images animées ou non, sons, savoir-faire, etc. et tous les autres éléments composant le site sont la propriété exclusive de l’éditeur du site ou de ses partenaires, de même que les signes distinctifs de l’éditeur du site, tels que nom de domaine, marque, dénomination.

Toute reproduction et/ou représentation, totale ou partielle de ce site, sans l’autorisation expresse de l’éditeur du site, est interdite et constituerait une contrefaçon sanctionnée par les articles L. 335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.

Les bases de données accessibles à partir du site (CVthèque, offres d’emploi, etc.) sont protégées par les articles L. 341-1 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. L’utilisateur s’interdit toute extraction, par transfert permanent ou temporaire de la totalité ou d'une partie qualitativement ou quantitativement substantielle du contenu de ces bases de données sur un autre support, par tout moyen et sous toute forme que ce soit. L’extraction ou la réutilisation répétée et systématique de parties qualitativement ou quantitativement non substantielles du contenu de ces bases sont également interdites lorsque ces opérations excèdent manifestement les conditions d'utilisation normale de la base de données. L’utilisateur s’interdit également toute réutilisation, par la mise à la disposition du public de la totalité ou d'une partie qualitativement ou quantitativement substantielle du contenu de la base, quelle qu'en soit la forme.

L’utilisateur s’interdit formellement d’utiliser la technologie, le savoir-faire ou le contenu du site et des bases de données autrement que pour ses propres besoins internes.

Liens hypertextes

L’éditeur du site ne saurait être responsable de l’accès par les utilisateurs via les liens hypertextes mis en place dans le cadre du site en direction d’autres ressources présentes sur le réseau internet, ni du contenu de ces autres ressources.

Données personnelles

Hanploi.com collecte des informations vous concernant pour vous permettre d’entrer en contact avec des employeurs ou des candidats, ou vous offrir d'autres services. Les présentes Règles de confidentialité décrivent la façon dont vos informations personnelles sont collectées, utilisées, partagées et sécurisées, ainsi que les possibilités que vous avez par rapport à l'utilisation, la consultation et la correction de ces données.

Quelles données nous collectons ?

Nous collectons des données à partir du moment où vous utilisez le site Hanploi.com. En vous inscrivant sur le site, vous nous donnez certaines données, comme votre CV ou vos coordonnées, afin de créer votre compte. Nous recueillons également des données automatiquement comme vos données de connexion, de navigation, vos données démographiques et vos données techniques à propos de votre ordinateur ou smartphone.

Pourquoi collectons-nous des données ?

La collecte des données est indispensable pour que vous puissiez vous créer un compte sur le site et donc pour postuler à un emploi ou contacter un candidat pour les recruteurs.
Voici toutes les raisons pour lesquelles nous collectons des données :
Création d’un compte
Mise en ligne d’un CV
Envoi de candidatures aux recruteurs
Diffusion si demandée du CV sur la CVthèque
Inscription aux alertes email et newsletter
Sécurisation du site
Améliorer la navigation sur le site
Création de statistiques
Nous récoltons des cookies pour faire du ciblage publicitaire et vous proposer nos offres d’emploi ou contenus. Les données liées au ciblage publicitaire est pour notre utilisation et n’est pas transférée à des tiers.

Comment nous utilisons vos données ?

Outre pour la création de votre compte, nous utilisons vos données pour vous proposer des offres d’emploi ou des candidats pertinents par rapport à vos recherches. Nous utilisons également ces informations pour vous contacter directement ou via nos emailings si vous avez consenti à les recevoir.

Les données des candidats sont visibles sur la CVthèque que par les recruteurs qui ont souscrit à un abonnement pour y avoir accès. Mais, elles sont susceptibles d’être transmises, consultées, utilisées et sauvegardées par les recruteurs. Nous ne pouvons donc pas contrôler la manière dont ils utilisent les données, nous vous recommandons donc de ne pas publier d’informations sensibles sur le site et de vous référer à leurs conditions générales.

Quelles données nous partageons avec des tiers ?

Vos données ne sont pas partagées avec des tiers. Cependant, nos prestataires techniques y ont accès dans le cadre du développement et de la maintenance du site et de son hébergement.

 

Données auxquelles vous pouvez accéder : 

En tant que recruteur : 

Sur la fiche entreprise pour le recruteur lead d'une entreprise :

  • le numéro siret de l'entreprise ( il permet à un second recruteur d'une même entreprise de s'enregistrer sur la bonne entreprise afin d'éviter des doublons d'entreprises)
  • Nom *
  • Adresse *
  • Code postal *
  • Ville *
  • Site internet
    Numéro de TVA intracommunautaire
  • Effectif de l'entreprise *
  • Type de secteur *
  • Type d'entreprise *
  • Logo
  • Texte de présentation de l'entreprise.

Sur un compte recruteur :

  • Civilité *
  • Prénom *
  • Nom *
  • Téléphone fixe *
  • Téléphone Mobile
  • Poste occupé
  • Service de l'entreprise
  • Régions dans laquelle vous souhaitez publier des offres
  • Email *
  • Mot de passe

Sur un compte candidat :

  • Civilité *
  • Prénom *
  • Nom *
  • Email *
  • Mot de passe *
  • Adresse
  • Code postal
  • Ville
  • Disponibilité
  • Téléphone *
  • Type de contrat recherché
  • Expérience
  • Niveau d'études
  • Votre mobilité (France/région/département)
  • L'intitulé du poste souhaité
  • Votre département
  • Domaine d'activité*
  • Sous-domaine d'activité*
  • Profil de poste principal * 
  • Déposer un fichier CV
  • situation de handicap, merci de nous indiquer ce dont vous bénéficiez au titre de votre handicap
  • Vous êtes accompagné par
  • Votre MDPH de rattachement
  • Précions dans le cas d'une nécessité d'un aménagement de poste au titre de votre handicap

Dans l’espace candidat, vous avez accès aux onglets suivants :

  • Mon profil
  • Mes cvs
  • Offres sélectionnées
  • Offres favorites
  • Mes candidatures
  • Mes alertes de recherche
  • Déconnexion

Dans l’espace recruteur, vous avez accès aux onglets suivants :

  • Mon compte
  • Mes candidatures
  • Mes offres
  • Suivre mes consommations
  • Mes alertes cv
  • Bibliothèque de mails
  • Déconnexion

Vous pouvez modifier vos préférences et l’ensemble des informations via votre espace.

Pour les recruteurs, seul le recruteur lead est en capacité d’avoir la main sur les données de la fiche Entreprise.

 

Votre compte

Vos données sont nécessaires à hanploi.com pour créer et gérer votre compte, accéder à l’offre de services de hanploi.com. En créant votre compte, vous pourrez également recevoir d’hanploi.com et ses services associés:
• des informations portant sur ses services ;
• des sollicitations pour participer à des études ;
• des questionnaires de satisfaction

Si vous utilisez le Site hanploi.com, vous êtes responsable du maintien de la confidentialité de votre compte hanploi et du mot de passe limitant l'accès à votre ordinateur et vous acceptez d'assumer la responsabilité de tout ce qui se produit sous couvert de votre compte et de votre mot de passe.
hanploi.com se réserve le droit de refuser tout service, de résilier les comptes, de supprimer ou d’en modifier le contenu à sa seule discrétion.

 

Comment vos données sont-elles sécurisées ?

Chez AWS, la sécurité dans le cloud est notre priorité numéro 1. En tant que client AWS, vous bénéficiez d'un centre de données et d'une architecture réseau conçus pour répondre aux exigences des organisations les plus pointilleuses en termes de sécurité. Pour plus d’informations consultez : https://docs.aws.amazon.com/fr_fr/AmazonS3/latest/dev/s3-dg.pdf#security

 

Comment faire pour que votre CV ne soit pas diffusé sur la CVthèque ?

À partir du moment, où votre CV est en ligne, un bouton “Ne plus afficher mon CV” apparaît sur la page d’accueil de votre compte. Après avoir cliqué dessus votre CV ne sera plus visible des recruteurs, mais vous continuerez à recevoir les emailings, newsletters et alertes emploi si vous vous y êtes inscrit.

 

Combien de temps vos données sont conservées ?

Les coordonnées d’un candidat ou d’un recruteur qui n’utilise pas nos services pendant 3 ans seront supprimées.

Dans le cas d’informations reçues via des mailings (newsletters ou mailings d’informations provenant d’hanploi), les abonnées ont la possibilité de se retirer des listes à la reception d’un message ou par demande auprès de nos services.

Informatique et libertés

L’utilisateur est notamment informé que conformément à l’article 32 de la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée, les informations qu’il communique par les formulaires présents sur le site sont nécessaires pour répondre à sa demande et sont destinées à l’éditeur du site en tant que responsable du traitement à des fins de gestion et de suivi de la fourniture des services souscrits. Les champs identifiés par un astérisque sont obligatoires.

L’utilisateur est informé qu’il dispose d’un droit d’accès, d’interrogation, et de rectification qui lui permet, le cas échéant, de faire rectifier, compléter, mettre à jour, verrouiller ou effacer les données personnelles le concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte, l’utilisation, la communication ou la conservation est interdite.

L’utilisateur dispose également d’un droit d’opposition au traitement de ses données pour des motifs légitimes ainsi qu’un droit d’opposition à ce que ces données soient utilisées à des fins de prospection commerciale.

L’ensemble de ces droits s’exerce auprès de Conseil Emploi Développement par courrier électronique envoyé à l’adresse rgpd@hanploi.com, soit par courrier accompagné d’une copie d’un titre d’identité comportant une signature adressé à :

Hanploi CED
Service Numérique/RGPD
43 bis Rue d'Hautpoul
75019 Paris

Les utilisateurs du site sont tenus de respecter les dispositions de la loi relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, dont la violation est passive de sanctions pénales. Ils doivent notamment s’abstenir, s’agissant des données à caractère personnel auxquelles ils accèdent, de toute collecte déloyale, de toute utilisation détournée et, d’une manière particulière, de tout acte susceptible de porter atteinte à la vie privée ou à la réputation des personnes. De la même manière, l’utilisateur du site reconnaît et accepte de ne fournir dans les courriers électroniques adressés à Conseil emploi développement que des informations nécessaires au traitement de sa demande à l’exclusion de toutes informations ou propos susceptibles de porter atteinte aux droits des tiers, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs.

 

Comment se désinscrire du site ?

La suppression de compte candidat ou recruteur avant la durée des trois ans se fait par simple demande auprès de nos services qui s’engagent à répondre sous 48h.

Pour toute question relative à vos données personnelles, merci de nous contacter à l’adresse suivante : rgpd@hanploi.com ou par téléphone au 01 44 52 40 69.