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Offre d'emploi
INRIA

Technicien Services Techniques & Généraux (H/F)

59650 Villeneuve d'Ascq Hauts-de-France
03/04/2024

Descriptif de l'offre

Le centre de recherche Inria de l'Université de Lille, créé en 2008, compte 360 personnes dont 305 scientifiques répartis dans 15 équipes de recherche. Reconnu pour son implication forte dans le développement socio-économique dans la région des Hauts-de-France, le centre de recherche Inria de l'Université de Lille poursuit une démarche de proximité avec les grandes entreprises et les PME. En favorisant ainsi les synergies entre chercheurs et industriels, Inria participe au transfert de compétences et d’expertises dans les technologies numériques et donne accès aux meilleures recherches européennes et internationales au bénéfice de l’innovation et des entreprises notamment en région.

Contexte et atouts du poste

Au sein du centre, les services Techniques et Généraux (STG) sont en charge des aspects techniques et logistiques du centre dans le but d’offrir le meilleur environnement possible aux utilisateurs du site. Au sein des Services Techniques et Généraux du centre et sous la responsabilité du Responsable STG, le technicien Services Techniques et Généraux collabore avec les 5 membres de l’équipe.

Mission confiée

Le technicien SG appuie le pilote de l’activité maintenance technique et/ou le pilote de l’activité logistique dans la mise en œuvre de la politique du centre.

Principales activités

Mettre en œuvre les décisions de maintenance technique et/ou logistique

Maintenance

  • Gérer la maintenance de premier niveau des locaux (rondes techniques, relevé des fluides, …)
  • Intervenir sur les interventions d’urgence (panne éclairage, chauffage, sanitaires, …)
  • Accompagner les prestataires dans les interventions

 Logistique

  • Gérer le parc automobile (révisions, retours, veiller au bon fonctionnement des véhicules et assurer leur mise en service, …)
  • Gérer le réapprovisionnement du stock des consommables
  • Gérer les salles de réunion : organisation, mise en place du mobilier, branchement audio/vidéo, aménagement, vérification du bon fonctionnement des branchements audio/vidéo
  • Aménager les postes de travail selon les besoins
  • Participer aux opérations de déménagements et de ré aménagements
  • Participer à l’organisation et à la réception des grosses livraisons
  • Participer à la logistique lors des manifestations évènementielles
  • Recueillir et traiter les demandes des utilisateurs en matière de logistique

Compétences

Savoir

  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maitrise des logiciels du domaine

Logistique

  • Techniques de port de charge / gestes et postures
  • Connaissances des réglementations sur les aménagements de poste
  • Connaissances générales sur les aspects sécurité liés au métier

 Maintenance

  • Compétences techniques de base du bâtiment
  • Habilitations électriques et autres
  • Connaissances de base pour réaliser les travaux demandés (plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, ...)
  • Connaissances des pratiques de sécurité de travaux

 Savoir-faire

  • Logistique
  • Manipulation des matériels de levage
  • Maintenance

Savoir-être

  • Capacité d’identification et d’analyse des causes de dysfonctionnement
  • Réactivité face à des problèmes multiples
  • Sens du service
  • Capacité d’organisation
  • Rigueur
  • Savoir se conformer aux notices d’utilisation
  • Sens du travail « bien fait »
  • Bonnes capacités relationnelles pour développer l’activité et améliorer la qualité des services aux utilisateurs

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle

Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Critères de l'offre

Type de contrat
CDD
Niveau d'étude
Bac / Bac +1 / Catégorie B
Temps de travail
Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Télétravail
NC

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