Assistant(e) RH généraliste - H/F

Toute la france
23/01/2020
  • Entreprise : Total
  • Type de contrat : CDD
  • Niveau d'études : Sans diplôme / Catégorie C
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Temps de travail : Temps plein
  • Durée du contrat : 6 mois

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Descriptif de l'offre

BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Contexte et environnement professionnel :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la branche Trading & Shipping, vous aurez une mission variée, sur un périmètre international (Paris, Genève, Singapour, Houston).

Objectifs :
Divers projets RH seront à mener, avec un souci de qualité de prestation interne :
​Participation à la gestion de la formation pour le site parisien : * recherche de formations adaptées,
* organisation de formations internes,
* communication autour des outils formation disponibles (plateforme de formation digitale Groupe,…),
* suivi de la campagne d’entretiens individuels annuels (analyse des historiques de formation, préconisations de formation, suivi des demandes de formation, bilan),
* reporting ponctuel.

Vous serez un des contacts privilégiés des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la formation.
Consolidation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants et déploiement : e-learning, séminaires, mentoring d’intégration, check-list d’intégration...

Participation à l’évaluation des postes : préparation des dossiers d’évaluation des postes, sur la base de la méthodologie de pesée des postes HAY

Simplification et digital : le titulaire sera force de proposition pour améliorer les process de la DRH, dans une optique de simplification et en s’appuyant sur les opportunités offertes par le digital.

Compétences développées : * Découverte des métiers du Trading Shipping,
* compétences RH (formation, évaluation des postes, SIRH)Formation et connaissances :

Vous êtes déjà diplômé(e) BAC + 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. (ATTENTION CE POSTE S'ADRESSE AUX PERSONNES DEJA DIPLOMEE ET NE RECHERCHANT PAS UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)

Vous avez un niveau d'anglais courant.

Outil bureautique et informatique. Une appétence pour les outils IT et digitaux sera appréciée
Aisance relationnelle, autonomie, sens du service et du travail en équipe​