Chargé(e) de mission RH - communication (H/F)

Toute la france
31/01/2020
  • Entreprise : Total
  • Type de contrat : CDD
  • Niveau d'études : Sans diplôme / Catégorie C
  • Expérience : 2 à 5 ans
  • Temps de travail : Temps plein
  • Durée du contrat : 6 mois

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Descriptif de l'offre

BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

MISSIONS
Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Communication, et aurez pour missions principales :
- la définition et la mise en œuvre du plan d’attractivité « externe » :
- recueillir les besoins en compétences futures pour le site et, en fonction de ces besoins, construire un partenariat solide avec les organismes et institutionnels locaux et nationaux : écoles/universités, France Chimie Grand Est (organisation professionnelle représentant les entreprises du secteur de la chimie), écoles du Groupe Total (écoles de production, centres de formation…), participation aux salons et forums emplois/stages/alternants locaux…
- proposer et organiser, en collaboration avec le service communication, une journée « portes ouvertes » sur le site à destination de nos publics cibles (étudiants, demandeurs d’emploi, industriels de la région, élus locaux…), afin de mieux faire connaitre nos activités et nos métiers.
- la définition et la mise en œuvre du plan d’attractivité « interne », à destination des salariés du Groupe Total des autres sites :
- définir et mettre en place des outils afin de promouvoir nos métiers et notre site auprès des collaborateurs d’autres sites du Groupe : réalisation de films sur nos métiers, interviews de collaborateurs ayant eu une expérience sur notre site, plaquettes vantant les attraits de la Lorraine et du Grand Est…
- définir et mettre en place des actions pour faciliter la mobilité géographique sur notre site : aide dans la recherche de logement, soutien dans les démarches administratives, accompagnement du conjoint (recherche d’emploi)…Profil et qualités recherchés :
- Force de proposition et de conviction
- Esprit de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles
- Aptitudes à la communication démontrées
- Très bonne connaissance du tissu local (Moselle / Grand Est)
- Permis B et véhicule vivement conseillés

Diplôme et expérience : Bac +5 avec spécialisation en RH ou communication, avec a minima une 1ere expérience sur du relationnel écoles/universités et/ou institutionnels

Rémunération : A définir selon profil et grille interne + avantages annexes (intéressement/ participation, mutuelle, prévoyance, cotisations caisses cadre, accès aux avantages du «CE »…)