Favoriser l´insertion professionnelle des personnes handicapées avec la mise en place d´un Accord Handicap :

En 2009, SFR a réaffirmé son engagement en signant son 3ème accord triennal relatif à l´insertion professionnelle des personnes handicapées. Contribuer à changer le regard de la société sur le monde du handicap, c´est la mission que SFR se donne depuis déjà dix ans. Les objectifs de cet accord sont clairs et très concrets :

favoriser le recrutement des personnes handicapées, accompagner son intégration, mais aussi adapter les postes de travail en fonction du handicap, communiquer, sensibiliser et former nos collaborateurs ou encore développer la collaboration avec le secteur protégé(Depuis 2009, SFR a fait travailler 23 entreprises du secteur protégé intervenant dans 7 secteurs d´activité).

En matière de recrutement tous les postes sont ouverts aux salariés handicapés. Au sein du groupe, 3 grandes filières offrent un panel de près de 200 métiers : Fonctions support, Technique et commercial/marketing/services clients.

- Site : http://www.sfr.com