Chargé de prévention /Animateur HSE (F/H)
Accessibilité des locaux
Proximité de moyens de transport Possibilité de parkings accessibles Accès en fauteuil roulant (PMR) Ascenseur Ouverture de porte automatique Accès aux handicap moteur Accès aux handicaps visuel Sanitaires / Toilettes aménagés Signalétique présente et adaptéeActions inclusives
Personnel sensibilisé au handicap Encadrants sensibilisés au handicap Recruteurs sensibilisés au handicap Achats de prestation au secteur protégé et adapté Politique de soutien aux aidants Possibilité de mise en place d'alternatives pour le transport (Taxi…) Communication & sensibilisation aux handicaps en interne Formations sur les questions du handicap Référent handicap présentInformations sur le poste
Horaires fixes Pauses méridienne (midi) Travail assis Capacité de mémorisation Capacité de concentrationAvantages candidats
Aide au transport en commun Chèques emploi service universel (Cesu) Comité d'entreprise Espaces détente accessible Espaces repas accessibles Place de parking handicap Poste de travail modulable RTT Télétravail partiel possibleCette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
Au sein d'un Institut de Recherche de renommée internationale, vous reporterez directement à la direction du Centre Inria de Paris tout en faisant partie intégrante d'un réseau professionnel inter-centres dynamique.
Le chargé de prévention assiste et conseille la direction du centre dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il est en charge d’assurer l’animation HSE du centre dans le respect des missions statutaires d’assistant de prévention fixées par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.
En lien étroit avec la direction du centre et son service des ressources humaines :
- Pilotage de la politique de prévention des risques professionnels
- Pilotage de la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles (enquêtes en vue de proposer des mesures de prévention, analyse des causes des accidents de travail ou maladies professionnelles)
- Mise en œuvre des règles de sécurité en lien avec le FSS et notamment participation aux visites, aux inspections et aux audits externes relatifs à la santé, la sécurité et la prévention, notamment des ISST ou commissions de sécurité incendie,
- Conseils et recommandations à la direction dans la mise en place des dispositions relatives aux interventions d’entreprises extérieures et relatives aux contrôles périodiques des installations et équipements de travail, tenue du ou des registres santé et sécurité au travail du centre
- Veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- Participer à la matinale d’intégration mensuelle des nouveaux entrants.
- Animer des formations, notamment celle relative à la santé et à la sécurité au travail des nouveaux arrivants et celle relative à la lutte contre le harcèlement.
Votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.
Compétences
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Connaissance des méthodes d’analyse de risques et de diagnostic
- Connaissance des règles de base d’aménagement et de conception des lieux de travail
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Force de proposition
- Capacité pédagogique
- Savoir communiquer auprès de publics divers
- Autonomie
- Rigueur / Neutralité