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Hanploi.com met en relation les entreprises et les travailleurs handicapés. Avec plus de 500 entreprises utilisatrices régulières, 5464 personnes inscrites ayant un CV en ligne et 2061 offres d'emploi publiées distinctes , Hanploi.com a reçu un million de visites et permis près de 33504 prises de contacts entre recruteurs et candidats depuis son lancement, en novembre 2005.

Hanploi.com est aujourd'hui le job-board de référence pour les entreprises qui s'investissent activement dans la réalisation de leur objectif de recrutement des personnes handicapées.

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Entreprises handi-accueillantes


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Ces entreprises se distinguent par leur dynamisme pour l'intégration professionnelle des travailleurs handicapés. Cliquez ici pour les découvrir.

Profession > insertion

Chargés d’insertion, référents handicap, accompagnateurs : travaillons ensemble
Vous accompagnez des candidats reconnus travailleurs handicapés. Nous avons conçu un accès à nos services adapté aux besoins de votre profession.

Vous pouvez désormais, avec leur accord, suivre et accompagner l'activité de vos candidats sur Hanploi.com et consulter nos offres pour leur recommander une opportunité professionnelle.

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L'actualité

Proxima Mobile, premier portail de services d'intérêt général gratuits et accessibles depuis les téléphones mobiles.

Publié le 09/03/2010

Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d'État chargée de la Prospective et du Développement de l'économie numérique, a lancé en février dernier Proxima Mobile, premier portail de services d'intérêt général gratuits et accessibles depuis les téléphones mobiles.

« Proxima Mobile a trois principaux objectifs : susciter la création de nouveaux services qui facilitent le quotidien de tous les citoyens, favoriser le développement de l'écosystème des services sur mobiles, et enfin rassembler des communautés d'utilisateurs pour leur permettre d'exprimer leurs attentes » estime Nathalie Kosciusko-Morizet.

À l'ouverture du portail Proxima Mobile, 24 applications sont disponibles dans des domaines aussi divers que le droit, la culture, l'éducation, l'emploi, la consommation, le handicap, la santé, les seniors, la vie locale, le tourisme, le développement durable, et les services à la personne.

Cette véritable bibliothèque d'applications et de services sera consultable sur le portail web (www.proximamobile.fr) et, prochainement, sur une application Proxima Mobile développée sur les principales plateformes de téléphones mobiles : iPhone (en mars) puis Android, Windows Mobile, Symbian, Blackberry…

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Handicap et monde du travail : Consultation publique sur la future norme «Organismes handi-accueillants »

Publié le 23/02/2010

AFNORDonner son avis sur la future norme française, « organismes handi-accueillants : recommandations pour la prise en compte des handicaps dans les organismes»*, ceci est possible jusqu'au 14 mars 2010. Entreprises, pouvoirs publics, syndicats, associations, particuliers… peuvent d'ores et déjà faire part de leurs commentaires sur ce texte.

A la suite de cette enquête, la commission AFNOR « Entreprise handi-accueillante » analysera tous ces commentaires. Initiée en 2005, la publication de la norme est prévue pour le mois de juin 2010.

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Evolution du métier 'Mission Handicap' : des outils au service de l'expertise

Publié le 20/02/2010

Tous les établissements de 20 salariés et plus sont assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Agir pour l’embauche directe ou pour le maintien dans l’emploi, ou encore orienter les achats vers le secteur protégé afin d’acquérir des Unités Bénéficiaires est relativement simple dans une entreprise mono-établissement.

En revanche, dès que l’entreprise est constituée de plusieurs établissements, dans une organisation où les centres de gestion ne sont pas forcément calqués sur les centres de décision opérationnels, l’animation de la Politique Emploi et Handicap se complexifie.

Le savoir-faire qui devrait être exploité pour sensibiliser les équipes et accompagner les parcours individuels de collaborateurs bénéficiaires est gâché car la Mission Handicap perd en fait son temps dans le comptage des collaborateurs, des consommations sous-traitées etc... Autant de données consolidées manuellement sur tableur, sans interaction avec le management opérationnel et les chargés de gestion administrative.

Partant de ce constat, Carea5 a conçu POPEI Cockpit H, une plate-forme informatique qui rétablit cette collaboration entre les différents acteurs de la Politique Handicap et harmonise toutes les données disséminées dans l’entreprise. 
 
 Illustration : Une personne en charge de la Mission Handicap croule sous les documents à gérer - cliquez pour lire l'article complet

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5ème campagne Handivalides : 5 ans après la loi, les étudiants plus que jamais mobilisés !

Publié le 09/02/2010

Du 11 février au 5 mai 2010, se tiendra la 5ème campagne Handivalides : une manifestation nationale portée par l'association étudiante Starting-Block, à travers 40 universités et grandes écoles de France, pour promouvoir l'égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap.

Cinq ans après la loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et
la citoyenneté des personnes handicapées », les étudiants sont plus que jamais mobilisés. À l'initiative de Starting-Block et de nombreuses autres associations étudiantes, des journées de mobilisation seront organisées dans 40 établissements d'enseignement supérieur à travers la France.

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Parution de la troisième édition du « Guide des aides techniques pour les malentendants et les sourds » de Jérôme Goust

Publié le 27/01/2010


Le "Guide des aides techniques pour les malentendants et les sourds" fait peau neuve pour sa 3ème édition.

Entièrement revu et complété, il devient le guide des compensations des malentendances, avec :

 

  • une méthode d'analyse des situations de communication pour choisir les stratégies de compensation adaptées à la vie quotidienne : vie privée, vie sociale, vie professionnelle.
  • toutes les aides techniques et leurs utilisations, séparément ou en usages complémentaires.
  • présentation d'exercices d'auto-rééducation pour que le cerveau tire le meilleur profit de ces outils techniques.
  • et un véritable guide des financements qui récapitule les filières de financements pour compléter les remboursements de la sécurité sociale et des assurances complémentaires santé.

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JARIS 2010 : Un tremplin d'insertion solidaire et professionnelle

Publié le 26/01/2010

JARIS 2010 est une action culturelle et pédagogique qui a pour objectif de permettre à des jeunes désocialisés de 16 a 25 ans, valides et non valides, issus de quartiers en difficulté d'Ile de France, de retrouver leur place dans la société grâce a des formations de préparation a l'accès au monde du travail, à la pratique des technologies de l'information et de la communication (outils numériques de l'audiovisuel, du multimédia, du journalisme et de l'internet, création d'une WebTv du Sport solidaire et citoyen) et aux apports pédagogiques de l'éducation par le sport.

Pour cette sixième édition, l'action JARIS 2010 va s'attacher à réaliser des reportages sur le SPORT VALIDE, ADAPTE ET HANDISPORT a travers une thématique porteuse : « Pour un sport solidaire et citoyen ou la compétition dans le respect de l'autre ».

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APR2 : une entreprise adaptée récompensée pour son innovation

Publié le 12/01/2010

Apr2: Entreprise adaptéeAPR2, basée à Bonnières sur Seine (Yvelines),  est une entreprise adaptée, ce qui signifie qu'elle emploie depuis toujours du personnel handicapé. 80% du personnel de production est constitué de travailleurs handicapés qui trouvent là une véritable voie d'insertion en devenant plus autonomes et indépendants.

La société APR2 est aussi une société innovante ! Elle vient en effet de remporter le prix du Concours Européen de l'Entreprise Innovante dans la catégorie Business pour les entreprises en développement.

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Ecoles et Universités : qui est le plus Handi-Friends ?

Publié le 10/12/2009

En matière de handicap, certaines universités ou écoles sont engagées de longue date. D'autres ont plutôt pris le train en marche. Sont-elles pour autant moins actives ? Pas forcément. Les Trophées Handi-Friends arbitrent le match.

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