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Hanploi.com met en relation les recruteurs et les travailleurs handicapés. Avec plus de 2000 recruteurs utilisateurs réguliers, 6123 personnes inscrites ayant un CV en ligne et 1931 offres d'emploi publiées distinctes , Hanploi.com a reçu plus d'million de visites et permis permis plus de 38746 prises de contacts entre recruteurs et candidats depuis son lancement. Recruteurs du secteur privé ou du secteur public, candidats, professionnels de l'insertion, écoles, universités ou étudiants : Hanploi développe des services adaptés à chaque profil. Sélectionnez un onglet en savoir davantage.

Les Vidéos

Présentation Hanploi en L.S.F.Vidéo en L.S.F. : à propos d'Hanploi
Une séquence en Langue des Signes Française pour présenter Hanploi.
Découverte des métiers de la banqueDécouverte des métiers de la banque
Une série de reportages (sous-titrés) consacrés aux opportunités professionnelles dans le secteur bancaire.
Ouvrir la vidéo du Tour de France à la Voile hébergée sur Facebook (nouvelle fenêtre)Tour de France à la Voile 2010
Un reportage de Canal+ consacré au projet ESSEC/Hanploi, autour du skipper Damien Seguin.

Entreprises handi-accueillantes


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Ces entreprises se distinguent par leur dynamisme pour l'intégration professionnelle des travailleurs handicapés. Cliquez ici pour les découvrir.

Profession > insertion

Chargés d’insertion, référents handicap, accompagnateurs : travaillons ensemble
Vous accompagnez des candidats reconnus travailleurs handicapés. Nous avons conçu un accès à nos services adapté aux besoins de votre profession.

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L'actualité

Les Alizés de l’Insertion : le récit au fil de l’eau de Carla, Chargée de mission jumelages et sensibilisations Handivalides à Starting Block

Publié le 30/08/2010

Carla
Souvenez-vous : les Alizés de l’Insertion, c’est une régate de voile organisée par Hanploi et l’Ecole Centrale d’Electronique en mai 2010 avec pour participants une quarantaine de personnes, pour la plupart étudiants, et dont la moitié était en situation de handicap.

Carla était une de ces participantes. Elle était complètement débutante en voile et est non voyante. Elle nous livre ici son témoignage, avec ses moments d’appréhension et de joie.

Pour lire le témoignage de Carla, cliquez ici

Handicap, Grandes Ecoles et insertion : TF1, Société Générale, IBM, Crédit Mutuel Arkéa s’engagent aux côtés de Passerelle ESC

Publié le 22/07/2010

TF1, IBM, Société Générale et Crédit Mutuel Arkéa, aux côtés de l’association Hanploi, sont aujourd’hui les quatre premières entreprises à officialiser leur partenariat avec l’association Passerelle ESC(*).

Objectif : favoriser l’insertion professionnelle d’étudiants en situation de handicap à haute qualification professionnelle.

Dans la continuité de sa démarche sur l’ouverture sociale engagée depuis plus d’un an maintenant, Passerelle ESC souhaite déployer une vaste campagne d’information et de sensibilisation destinée à inciter les jeunes en situation de handicap à intégrer les Grandes Ecoles de commerce. Grâce notamment au soutien financier apporté, le partenariat engagé avec des entreprises de renom doit, à terme, permettre de mettre en place un dispositif global autour de l’intégration des étudiants en situation de handicap : information en amont, adaptation du concours, aménagement du cursus, stages dans des entreprises partenaires …

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3e édition du prix OCIRP « Acteurs Économiques & Handicap » : les lauréats 2010.

Publié le 08/07/2010

Le prix OCIRP « Acteurs Économiques & Handicap » a pour ambition de faire connaître les actions d’innovation et de sensibilisation menées par les entreprises publiques et privées ou les structures de l’économie sociale, au profit d’une meilleure intégration des personnes handicapées dans la cité. Organisé sous le haut patronage du ministère de l’Éducation nationale, le Prix valorise cette année la thématique « Éducation/Formation ». Le 25 juin dernier, c’est dans le grand amphithéâtre de l’Université Paris-Sorbonne que la remise des trophées a eu lieu.

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Lancement de la 3ème édition du Concours de Création d’Entreprise Eco-citoyenne.

Publié le 30/06/2010

L'ambition du concours de création d'entreprise éco-citoyenne organisé par l’ESAM et le CFA du Groupe IGS : soutenir les créateurs d'entreprise éco-responsables dans leur démarche éco-citoyenne.

La spécificité cette 3ème édition concerne tout d’abord l’ouverture des candidatures à l’ensemble des créateurs d’entreprise engagés, qu’ils soient ou non en formation.  

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La Coupe du Monde... en Langue des Signes Française

Publié le 16/06/2010




Vous comptez dans votre entourage des personnes s'exprimant
en Langue des Signes Française
et vous êtes curieux d'en savoir plus ?
 




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Une nouvelle formation adaptée pour les personnes non-voyantes : le PMG (Programme de Management Général)

Publié le 01/06/2010


 Conscients de l’enjeu actuel que représente la formation/la valorisation des personnes en situation de handicap pour les entreprises, Euromed Management et Ethik Event, au travers de son département Ethik Management, allient leur savoir-faire pour développer la 1ère formation diplômante en gestion et management destinée à un public non-voyant.

L’idée : proposer à des non-voyants un Titre certifié par l’Etat au niveau II (équivalent Bac + 4), sur les fondamentaux du Management et de la Gestion, le PMG (Programme de Management Général).


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Défi sportif, Emploi et Handicap, de Nantes aux Sables d'Olonne : pari réussi !

Publié le 17/05/2010

Retour à terre pour les associations Hanploi et Yacht Club ECE qui ont organisé ce week-end la première édition des Alizés de l'Insertion. Objectif : sensibiliser le grand public au handicap par le biais de deux actions : un forum de recrutement à Nantes et une régate sur des catamarans aux Sables d'Olonne.

Tout a commencé vendredi 7 mai. Candidats en situation de handicap et recruteurs se sont retrouvés à l'Ecole Centrale de Nantes pour une rencontre conviviale autour d'un petit déjeuner organisé par Hanploi. Au programme : un espace conseil sur la recherche d'emploi et surtout, un espace d'échanges avec les recruteurs des 15 entreprises présentes. Les Nantais se sont largement mobilisés. Mais aussi les Vendéens, Angevins, Bretons et même Normands… En effet, près de 90 candidats  étaient présents lors de cette demi-journée placée sous le signe des compétences, de l'autonomie et de la bonne humeur bien sûr !

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