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Certificat Management & handicap, Grenoble Ecole de Management

Aujourd’hui, lundi 14 octobre, c’est la rentrée pour la première promotion d’élèves inscrits au certificat Management & handicap, de Grenoble Ecole de Management.

Un certificat pour faire avancer la réflexion autour du handicap

C’est en décembre 2012 que Grenoble Ecole de Management et l’association CED-Hanploi se sont associées pour faire avancer la réflexion et les actions autour du handicap dans l’entreprise. Première réalisation unique en France : le lancement du certificat « Management & handicap » proposé dès cette année aux étudiants de l’ESC Grenoble.

Cette certification se déroulera en trois temps

  • Acquisition de connaissances : tous les étudiants de 2e année du Programme Grande Ecole bénéficient depuis cette année d’une séance de cours dédiée au management et à la question du handicap en entreprise.
  • Valorisation de leur vécu et prise de recul : tout au long de leur cursus, les étudiants devront tenir un « journal d’apprentissage » dans lequel ils relateront leurs observations concernant l’intégration du handicap dans leur sphère professionnelle, extra-professionnelle ou personnelle. Chaque étudiant sera accompagné par un tuteur qui favorisera la prise de recul et la réflexion sur le rôle de manager face à la question du handicap dans l’entreprise.
  • Evaluation : Les étudiants seront évalués selon un référentiel de compétences développé par GEM et Hanploi spécifiquement pour ce certificat. Le jury, composé essentiellement de professionnels de l’entreprise, sera animé par des membres de l’association CED-HANPLOI et des professeurs de Grenoble Ecole de Management.

« Pour CED- Hanploi et GEM, il s’agit de contribuer de manière significative aux problèmes que rencontrentaujourd’hui les entreprises face au handicap. Les étudiants disposeront d’une formation valorisant leurs expériences autour du handicap. Ils apporteront une vraie valeur ajoutée en tant que manager et pourront même devenir de véritables relais de la politique handicap de leur entreprise » conclut Laëtitia Czapski, chargée de la diversité et du handicap à l’ESC Grenoble.

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